なぜ、期待人材が辞めていくのか？
サクセッションプランを実現するには「個人単位のキャリア育成」がカギとなる！
～人材情報とAIを活用した自律型キャリア育成の事例を解説～
セミナー概要
◆概要
「将来の幹部候補として期待していた優秀な社員が、突然辞めてしまった…」
「サクセッションプラン（後継者育成計画）を進めたいが、現場のキャリア形成と連動していない…」
こうしたお悩みを抱える企業が増えています。
従来の「会社主導のキャリアパス」や「形式的な後継者計画」だけでは、多様化する社員のキャリア観に応えきれず、期待人材ほど「この会社での自分の未来」を見出せずに離職してしまうのが現実です。
本セミナーでは、自律的なキャリア形成を会社としてどう支援すべきなのか、「人材情報」と「AI」を活用した先進事例を交えて徹底解説いたします。
単なるサクセッションプランにとどまらない「個人のキャリア形成と経営戦略を連動させるポイント」を解説。さらに、タレントマネジメントシステムとAIを活用し、社員の適性やキャリア志向をどのように把握・育成・配置へ繋げるのか、先進企業の成功事例を交えて徹底解説いたします。
◆本セミナーの聴きどころ！
・期待人材の「早期離職」を防ぐ、自律型キャリア支援の仕組みがわかる
「この会社でどう成長できるかが見えない」という離職理由の本質を解き明かします。会社主導の育成から脱却し、社員が主体的にキャリアを描きながらエンゲージメントを高める具体的なプロセスを学べます。
・形骸化しない「サクセッション(次世代リーダー育成)」の作り方
従来のサクセッションプランをアップデート。データに基づき、全社から隠れた人材を掘り起こし、計画的に抜擢・育成する手法を整理できます。
・「人材情報×AI」を活用したタレントマネジメントの実践事例
社員の経験・スキル・適性・キャリア希望などの膨大なデータを一元管理し、AIを活用して「最適な配置・キャリアパス提案」を行う先進企業の具体例と、現場で使えるノウハウを持ち帰っていただけます。
セミナー詳細
日時 2026年10月27日(火) 12:00-13:00
参加費 無料（事前登録制）
開催方法 オンライン配信
視聴環境 Zoom ウェビナーでのオンライン配信にて実施いたします。
お申し込みいただいたメールアドレスに、参加用のURLをご案内させていただきます。
開催前日になりましても参加用のURLがご確認できない場合は弊社までお問い合わせください。
注意事項 本セミナーはタレントパレット導入前の法人向けセミナーとなります。
同業他社、個人などのお申込はお断りさせていただく場合がございます。
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