人的資本経営の「成果」につなげる人材データ活用
～IBMの先見性とMIデジタルサービスの実践から学ぶ、タレントマネジメントの本質～

セミナー概要

◆概要
人的資本経営を支える人材データ活用において、システム導入前後の設計・運用が成果を左右します。
本セミナーでは、まずIBM社が持つ「先見性」に基づき、蓄積された情報をいかに組織の成果へ直結させるべきか、その具体例を提示します。グローバルな変革実績を持ちつつも、日本の人事現場が抱える「データ活用の課題」に寄り
添い、多くの企業にとって実践すべき指針を解説します。
続く後半では、MIデジタルサービス社より、自社における「タレントマネジメントシステム」の導入と活用のリアルを解説。導入検討の背景、直面した課題から、情報の蓄積、システム運用に至るまでのプロセスを公開します。
「システム導入したものの、どう活用すべきか」と悩むエグゼクティブや人事担当者に向けて、理想論ではない、
明日から実践できるタレントマネジメントの在り方を凝縮してお届けします。


こんな方におすすめです
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セミナー詳細