ソフトバンクと考える!人的資本時代における企業成長のカギとは ~科学的人事戦略に向けた人材データ活用~ 働く環境や市場のニーズが変わっていく中、企業が提供する既存事業の成長や新規事業の創出に取り組みながら、社員 の成長も実現させて企業成長し続けることを戦略として掲げているソフトバンクはどのように人材データを活用をしているのだろうか。 今回は同社の人事統括部長 野村氏と対談をし、お話を伺いました。
人事データの一元化
人材の最適配置
人材育成・研修管理
人事データ分析
アンケート・サーベイ
採用管理・ミスマッチ防止
人事評価の効率化
労務管理の効率化
同意します