イベント概要

日々変わっていく世の中で多くの企業が今まで以上に成長し、勝ち抜いていくために従来の事業や業態からの”変革”が求められています。 そのような中で、より実りある企業経営の未来を創るため、 経営戦略と連動し、社員個人にフォーカスを当てた”人事戦略”の推進が 重要になっています。
本セミナーでは、特別講演や主催社講演で人的資本経営の考え方や実現に向けて必要な人事としての在り方を整理し、第2回 科学的人事アワードにて先進企業の事例をご紹介いたします。

プログラム

• 特別講演①
  

• 人的資本経営の為のモチベーショナルリーダーシップ
  平井 一夫 氏
  ソニーグループ株式会社 シニアアドバイザー・一般社団法人 プロジェクト希望 代表理事

• 主催社講演
  

• 人的資本経営を可視化で終わらせない「真のタレントマネジメント」とは
  ～人材データを活用した科学的人事戦略～
  鈴村 賢治
  株式会社プラスアルファ・コンサルティング 取締役副社長

• 特別講演②
  

• 人的資本経営から考える人材マネジメントの要諦
  安田 雅彦 氏
  株式会社 We Are The People 代表取締役

• 第2回
  科学的人事アワード
  

• ・科学的人事企業のお取り組み発表
  　【大　賞】ユナイテッドアローズ/東北電力/ソフトバンク/リコーグループ（リコー/リコージャパン）
  　【特別賞】アフラック生命保険/マルハン
  ・総評：岩本 隆 氏
  　　　　慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授

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